Sempre atenta às necessidades de seus colaboradores a Salarinox promove constantemente ações de endomarketing que tem como objetivo mostrar a valorização da vida e ações práticas para serem inclusas na rotina do dia a dia, como atividades físicas, boa alimentação, sono regular e revigorante, meditação e bom relacionamento social.
“A Salarinox tem uma política de sempre incentivar nossos colaboradores a praticar ações que melhorem a qualidade de vida e promovam um equilíbrio pessoal, pois assim o rendimento no trabalho aumenta e a convivência com a família e os amigos ficam cada vez mais prazerosas. Equilíbrio é fundamental em nosso dia a dia”, declarou Marcio Moso, coordenador de RH da Salarinox.
A empresa conta com projetos que visam à qualidade de vida, a exemplo do redário instalado na área externa em outubro de 2020 para que os colaboradores desfrutem de um descanso confortável na hora do almoço, já que todos realizam a refeição dentro da empresa.
“Sabemos que a rotina do trabalho é cansativa e, por passarmos boa parte do dia dentro da empresa, prezamos pela qualidade de vida do nosso colaborador. Há algum tempo, tivemos a ideia de instalar o espaço do redário dentro da Salarinox e, desde então, ele está sendo um sucesso, disponível para usufruírem de um momento de descanso merecido no horário de almoço, retornando ao trabalho com as energias recarregadas”, explicou Marcio.
Com um planejamento arrojado de Melhoria Contínua, a Salarinox não só tem investido na modernização de seus processos produtivos como também tem colocado em prática projetos que visam o bem-estar dos colaboradores dentro e fora do trabalho.
A Salarinox conta ainda com um mezanino, área de convivência com espaço para jogos e confraternizações, programa de ginástica laboral e atividades internas que proporcionam a interação entre todos. No entanto, essas ações estão paralisadas por conta da pandemia, mas a proposta de retomada segura deve acontecer a partir de outubro de 2021, seguindo todos os protocolos e com 100% dos colaboradores com a primeira dose.
“Um dos nossos valores é ser feliz e cuidar dos colaboradores deve fazer parte do planejamento estratégico da área de RH para o sucesso da organização”, finalizou Marcio.
